当事務所の広島オフィスでは、スタッフ（弁護士秘書）を若干名募集しております。
＜三浦法律事務所について＞
当事務所は、これまでにない新たなプロフェッショナルファームを作りたいという理想のもと、法律事務所、企業、官公庁で研鑽を重ねた多様なバックグラウンドを有する弁護士が集まり、2019年1月に新たに設立された法律事務所です。
現在は約100名の弁護士が所属しており、今後も増員を見込んでいます。成長中の事務所を支えることに意欲的なスタッフを求めています。
＜広島オフィスについて＞
広島オフィスは2019年1月に開設し、現在は、弁護士2名、スタッフ1名が所属しています。
2025年春に弁護士の増員が決定しており、広島オフィスの業務拡大が見込まれることより、2人目の弁護士秘書を募集します。
事務所立ち上げの経緯や理念、事務所内の様子など、当事務所についての詳細は下記のページもご覧ください。
■三浦法律事務所公式X（旧Twitter）
■三浦法律事務所公式note
・コラム：大解剖！三浦法律事務所STAFFの仕事AtoZ
・コラム：M&P MAGAZINE
・インタビュー：即興で答える8の質問
＜求める人物像＞
弁護士が仕事に専念できる環境を作り上げることに意欲的な人物を求めています。
また、弁護士事務所が未経験の方であっても、明るさと協調性をもって変化を恐れず、新しいことにチャレンジする向上心を持つ方、クライアントにも信頼や親しみを感じていただけるような人柄の方、他拠点のスタッフとも協力して三浦法律事務所全体を支えることにやりがいを感じる方であれば大いに歓迎です。
＜募集要項＞
＜採用条件等＞
＜応募方法＞
当事務所のお問い合わせフォームからご連絡ください。
お問い合わせ内容の欄に「広島オフィス中途スタッフ採用への応募」と明記の上、送信してください。
担当者より必要書類の詳細と送付先をご連絡致します。
＜お問い合わせ＞
ご不明な点につきましてもお問い合わせフォームからご連絡ください。
個人情報について
採用手続及び個別面接を通じて当事務所が取得した個人情報（氏名、生年月日、住所、電話番号、その他個人を識別することができる情報）は、申込者に対する個別面接の受入、申込者の採用可否、申込者等からの問い合せへの応対その他採用活動・個別面接への対応に利用する場合、当事務所における将来の採用活動における資料として利用する場合に利用させて頂きます。また、法令に基づく場合及びご本人の同意がある場合を除き、この範囲を超えて個人情報を利用し、または第三者に提供することはありません。
＜三浦法律事務所について＞
当事務所は、これまでにない新たなプロフェッショナルファームを作りたいという理想のもと、法律事務所、企業、官公庁で研鑽を重ねた多様なバックグラウンドを有する弁護士が集まり、2019年1月に新たに設立された法律事務所です。
現在は約100名の弁護士が所属しており、今後も増員を見込んでいます。成長中の事務所を支えることに意欲的なスタッフを求めています。
＜広島オフィスについて＞
広島オフィスは2019年1月に開設し、現在は、弁護士2名、スタッフ1名が所属しています。
2025年春に弁護士の増員が決定しており、広島オフィスの業務拡大が見込まれることより、2人目の弁護士秘書を募集します。
事務所立ち上げの経緯や理念、事務所内の様子など、当事務所についての詳細は下記のページもご覧ください。
■三浦法律事務所公式X（旧Twitter）
■三浦法律事務所公式note
・コラム：大解剖！三浦法律事務所STAFFの仕事AtoZ
・コラム：M&P MAGAZINE
・インタビュー：即興で答える8の質問
＜求める人物像＞
弁護士が仕事に専念できる環境を作り上げることに意欲的な人物を求めています。
また、弁護士事務所が未経験の方であっても、明るさと協調性をもって変化を恐れず、新しいことにチャレンジする向上心を持つ方、クライアントにも信頼や親しみを感じていただけるような人柄の方、他拠点のスタッフとも協力して三浦法律事務所全体を支えることにやりがいを感じる方であれば大いに歓迎です。
＜募集要項＞
| 職種 | 弁護士秘書（広島オフィス） |
|---|---|
| 業務内容 | ・法律関係書類の作成 ・訴訟関係書類の提出 ・請求書の作成 ・スケジュール管理 ・出張手配 ・コピー、ファイリング ・電話・来客対応 ・バックオフィス業務 など、弁護士業務のサポート全般 |
応募資格 | ・四年制大学卒以上 ・PC（Word/Excel/PowerPoint）スキル ＜歓迎スキル＞ ・士業事務所での秘書経験／企業でのバックオフィス業務経験をお持ちの方 |
＜採用条件等＞
| 試用期間 | 有（期間3カ月） |
|---|---|
| 勤務地 | 広島オフィス（広島市中区紙屋町2-2-2 紙屋町ビル8階） |
勤務時間 | 8:30～17:00（休憩1時間） | 給与 | 経験等を考慮の上、当事務所規定により決定します。 賞与および昇給は、個人の評価結果に応じて決定します。 |
賞与 | 年2回（業績に応じて支給。ただし初年度は勤務日数による） | 諸手当 | 通勤手当、時間外・深夜勤務・休日勤務手当、住宅手当（いずれも当事務所規定による） | 休日 | 完全週休2日（土日）、祝祭日、年末年始 | 休暇 | 年次有給休暇、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業等 | 社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
＜応募方法＞
当事務所のお問い合わせフォームからご連絡ください。
お問い合わせ内容の欄に「広島オフィス中途スタッフ採用への応募」と明記の上、送信してください。
担当者より必要書類の詳細と送付先をご連絡致します。
＜お問い合わせ＞
ご不明な点につきましてもお問い合わせフォームからご連絡ください。
個人情報について
採用手続及び個別面接を通じて当事務所が取得した個人情報（氏名、生年月日、住所、電話番号、その他個人を識別することができる情報）は、申込者に対する個別面接の受入、申込者の採用可否、申込者等からの問い合せへの応対その他採用活動・個別面接への対応に利用する場合、当事務所における将来の採用活動における資料として利用する場合に利用させて頂きます。また、法令に基づく場合及びご本人の同意がある場合を除き、この範囲を超えて個人情報を利用し、または第三者に提供することはありません。