越 直美弁護士のインタビューが社外取締役を務めるソフトバンク株式会社が発行する「統合報告書2022」の「女性活躍推進が切り拓くソフトバンクの未来」に掲載されました

セミナーレポート『公民連携まちづくりの実践』〜空間と情報の開放からはじまる〜

ALB Asia M&A Rankings 2022で高い評価を得ました

asialaw Profiles 2023において高い評価を得ました

開催報告「官民連携2.0の実現を担う次世代型人財とは～未来共創を実現する官民連携の在り方を人財から考える～」

セミナーレポート「今企業に求められるESGのグランドデザイン －取組・開示・表示の勘所－」

当事務所の公式noteに「M&P MAGAZINE #1：オフィスリニューアル記念企画『M&Pメンバーのお気に入りスポット探訪』」を掲載しました

IFLR1000のIFLR1000’s 32nd editionにランクインしました

「課長にも残業代を払わないといけない？ 強いリーダーシップの経営者は要注意」

「課長にも残業代を払わないといけない？ 強いリーダーシップの経営者は要注意」

「越直美の直言 老朽化する公共施設のマネジメント『手放す』覚悟とスキーム」

越 直美弁護士のインタビューが2022年7月15日付中日新聞夕刊および中日新聞WEB、7月18日付東京新聞朝刊「多様な『視線』が『革新』の推進力」と題する記事に掲載されました

マージャーマーケットの2022年上半期M&Aリーグテーブルにランクインしました

リフィニティブの2022年上半期M&Aリーグテーブルにランクインしました

越 直美弁護士のインタビューが2022年7月5日付産経新聞滋賀版および産経NEWS「多様な人々で意思決定を」と題する記事に掲載されました

当事務所のオフィスリニューアルプロジェクトがトレイルヘッズ株式会社のnoteで紹介されました

「映画・演劇業界での性被害防止のための提言（創倫方式）」

日経ESG経営フォーラムに入会しました

坂尾 佑平弁護士のコメントが朝日新聞デジタルの「審査を厳しくしないであげる…外国公務員のささやき、見返りは？」と題した記事に掲載されました

77期司法修習生（予定者）を対象としたサマープログラムを実施します