労働判例SELECT「旧労契法20条は、正社員の労働条件を切り下げることで不合理な待遇差を解消することを直ちには否定していない（日本郵便事件　東京地裁　令6.5.30判決）」

『知財法務を知る－重要テーマとその実践』

相談室Q&A「会社が社員に出産を促すことはハラスメントになるか」

M&P LEGAL NEWS ALERT #20「M&A契約におけるサイバーセキュリティに関する表明保証と法務DD」

危機管理INSIGHTS Vol.23「学校法人の危機管理／改正私立学校法の要所④－評議員・評議員会－」

【連載】Legal Update「第35回 2024年12月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

『新・労働法実務相談 職場トラブル解決のためのQ&A〔第4版〕』

相続・事業承継UPDATE Vol.3「養子縁組前に生まれた養子の子が養親の実子の相続について養子を代襲して相続人となり得るかが争われた事案【最高裁令和6年11月12日 第三小法廷判決】」

Q&A「短時間勤務社員に関わる労務管理上の留意点」

ポイント解説・金商法 #24「有価証券報告書における政策保有株式に関する開示ルールの改正と実務上の対応」

中国最新法令UPDATE Vol.14「24年7月から施行−中国改正会社法② ガバナンス及び役員等の責任に関する改正」

ESG・SDGs UPDATE Vol.14「Report on LGBTI+ Rights in Business by the UN Working Group on Business and Human Rights」

ESG・SDGs UPDATE Vol.13「国連人権理事会『ビジネスと人権』－作業部会の『ビジネスにおけるLGBTI＋の人権に関する報告書』公表」

M&P LEGAL NEWS ALERT #19「AI規制法と有価証券報告書における『事業等のリスク』の開示」

「Chambers Global Practice Guides – Anti-Corruption Japan 2025: Trends and Developments」

労働判例SELECT「退職勧奨に続いて自宅待機命令を受け、復帰先も提示されずに約4年半も自宅待機が続けられたのは、実質的に退職勧奨が継続していたとみるべき（みずほ銀行事件　東京地裁　令6.4.24判決）」

相談室Q&A「社費留学中の問題行為により懲戒処分を行うとともに、学費の返還を求めてよいか」

社内広報担当者のためのざっくりさくっと知財入門　第40回「生成AIの利用と炎上」

M&P LEGAL NEWS ALERT #18「M&A契約におけるAIに関する表明保証②」

「生成AIと知的財産　意匠･商標･不正競争防止法との関係は」