著書・論文
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ニュースレター・コラム2024.11.11
M&P LEGAL NEWS ALERT #17「AIアクティビズムと株主提案③」
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論文2024.11.08
【連載】Legal Update「第34回 2024年11月に押さえておくべき企業法務の最新動向」
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ニュースレター・コラム2024.11.08
危機管理INSIGHTS Vol.22「学校法人の危機管理／改正私立学校法の要所③－監事に関する改正点－」
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ニュースレター・コラム2024.11.01
M&P LEGAL NEWS ALERT #16「AIアクティビズムと株主提案②」
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論文2024.10.29
「The Turning Point and Prospect of Whistleblowing Systems」
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ニュースレター・コラム2024.10.25
M&P LEGAL NEWS ALERT #15「AIコンプライアンスと内部統制システム」
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論文2024.10.25
労働判例SELECT「急激な経過をとる急性心筋炎による致死性不整脈に基づく心停止は、脳・心認定基準の対象疾病には該当せず、業務起因性が認められない（中央労基署長［順天堂大学医学部付属順天堂医院］事件 東京地裁 令6.3.14判決）」
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論文2024.10.25
相談室Q&A「無断欠勤を理由に、退職予定者を懲戒解雇することは可能か」
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論文2024.10.24
「Chambers Global Practice Guides – White-Collar Crime Japan 2024: Trends and Developments」
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ニュースレター・コラム2024.10.24
イノベーション法務 Vol.3「『ベンチャーキャピタルにおいて推奨・期待される事項－内外機関投資家からの資金供給の拡大とスタートアップエコシステムの発展に向けて－』の公表」
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ニュースレター・コラム2024.10.23
労働法UPDATE Vol.17「2024年育児介護休業法の改正②」
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ニュースレター・コラム2024.10.23
労働法UPDATE Vol.16「2024年育児介護休業法の改正①」
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ニュースレター・コラム2024.10.17
M&P LEGAL NEWS ALERT #14「AIイノベーションと消費者保護」
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論文2024.10.11
相談室Q&A「トイレや喫煙などで離席を頻繁に繰り返す社員に対し、離席時の記録を基に指導することはハラスメントに当たるか」
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論文2024.10.10
「The Legal 500 – Merger Control Comparative Guide: Japan (9th Edition)」
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論文2024.10.10
【連載】Legal Update「第33回 2024年10月に押さえておくべき企業法務の最新動向」
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ニュースレター・コラム2024.10.10
内部通報UPDATE Vol.12「公益通報者保護制度検討会 中間論点整理の公表」
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論文2024.10.10
特集「2024年消費者庁公表資料を踏まえた対象者別内部通報制度の定着・運用・改善の実務」
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ニュースレター・コラム2024.10.09
危機管理INSIGHTS Vol.21「学校法人の危機管理／改正私立学校法の要所②－理事・理事会に関する改正点－」
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ニュースレター・コラム2024.10.08
M&P LEGAL NEWS ALERT #13「AIアクティビズムと株主提案」