M&P LEGAL NEWS ALERT #6「クレディ・スイスAT1債の無価値化による損失回復に向けた投資仲裁と訴訟ファンド（Third Party Funding）の活用」

「The Importance of an Effective Antimonopoly Act Compliance Program」

実務解説「『重要な契約』として開示が必要となる合意・特約」

「会計不正に関するリスクマネジメント・クライシスマネジメントの要諦」

社内広報担当者のためのざっくりさくっと知財入門　第37回 文化庁「AIと著作権に関する考え方について」

労働法UPDATE Vol.13「労働基準関係法制研究会②～これまでの議論の整理～」

内部通報UPDATE Vol.11「公益通報者保護法を巡る展開と展望」

【連載】Legal Update「第28回 2024年5月に押さえておくべき企業法務の最新動向」

労働判例SELECT「作業現場の暑さ指数を把握しないまま作業員の体調確認や作業中止等の措置を講じなかった場合、熱中症予防に関する安全配慮義務に違反する（新星興業事件　福岡地裁小倉支部　令6.2.13判決）」

相談室Q&A「忌引休暇の申請に死亡診断書の提出を求めることは問題か」

ポイント解説・金商法 #17「『インサイダー取引規制に関するQ&A』の改訂【事後交付型株式報酬における現物株式の付与・株式報酬の源泉徴収税額充当目的の売却について】」

「ケーススタディ会計不正調査のコツと心得　第5回『ケース2：架空循環取引－②デジタル・フォレンジック調査』」

「Lexology Panoramic – Acquisition Finance 2024: Japan Chapter」

労働法UPDATE Vol.12「【速報】最高裁判例～配転における職種限定合意の意義～」

「ケーススタディ会計不正調査のコツと心得　第4回『ケース2：架空循環取引－①子会社における不正の調査体制』」

【連載】災害時の法務Q&A「第2回 災害時の人事労務対応　解雇・休業・残業・休暇・給与・労災」

【連載】災害時の法務Q&A「第1回 災害時の広報対応と情報開示のポイントを過去事例に基づき解説」

相談室Q&A「子会社へ転籍しなければ65歳で定年退職とする取り扱いは問題か」

「AI学習、『作風』まねるためでも著作権リスク 文化庁論点」

労働法UPDATE Vol.11「【速報】事業場外労働のみなし労働時間制に関する新たな最高裁判例②」